跳到主要内容
关闭

6t体育的政策和程序

学术自由、职业责任和终身教职

学术标准PDF

大学入学安排PDF

版权拥有权及知识产权PDF

课程和毕业标准PDF

先前学习的学分PDF

6t体育在维护安全,6t体育app支持和有效的学习环境中的特权PDF

教职员参议院PDF

复制和使用受版权保护的材料PDF

休假PDF

留学和交流PDF

课程和项目费用PDF

预算办公室

支出和预算转移PDF

控制器的办公室

银行服务PDF

现金收据PDF

学院采购PDF

固定和可追溯的非资本资产PDF

投资PDF

支付卡行业数据安全PDF

差旅报销PDF

设施

设施翻新,改造,和新的建设PDF

关键PDF

汽车PDF

航运和接收,邮件服务,和快递PDF

使用大学设施和财产PDF

信息技术

可接受的大学计算资源使用PDF

资讯保安PDF

内部审计

内部审核PDF

不道德行为报告PDF

公共安全

应急管理PDF

停车服务PDF

及时警告和澄清法案PDF

武器PDF

风险管理

档案管理PDF

赞助项目PDF

好处

丧亲假PDF

社区参与假期PDF

死亡抚恤金PDF

提早退休PDF

教育津贴PDF

退休状态PDF

员工福利资格PDF

家庭和医疗和育儿假PDF

假期PDF

陪审团和证人服务PDF

无薪休假PDF

军事假期PDF

员工发展假期PDF

学费福利PDF

休假和病假PDF

公民权利

平权行动和平等机会PDF

反歧视和骚扰PDF

员工ADA访问和合理安排PDF

第九条性骚扰政策PDF

补偿

FLSA和加班PDF

工作评估PDF

薪酬管理PDF

员工额外任务PDF

就业及行政

背景调查PDF

利益冲突,外部雇佣和咨询PDF

无毒品和酒精的工作场所PDF

员工组织PDF

雇用亲属PDF

工作时间和日程安排PDF

人员招聘PDF

减员、代通知金和真正的财务紧急情况PDF

员工关系

纠正措施PDF

员工操守PDF

员工投诉PDF

职场欺凌PDF

捐赠征集,接收和接受PDF

学院设施及项目荣誉命名PDF

新闻稿及学院发言人PDF

数据治理PDF

合同审查和签署权PDF

政策发展PDF

招生PDF

广告及张贴PDF

酒精、烟草和其他药物PDF

校园演讲PDF

学生权利和责任守则PDF

学生投诉记录PDF

安全措施PDF

销售及赞助PDF

学生ADA访问和合理住宿PDF

学生费用PDF

学生不当性行为PDF